臨汾新聞網訊 增強反腐倡廉意識，涵養清廉金融政治生態。洪洞洪都村鎮銀行堅持黨建引領，黨管金融，不斷激發廉潔從業內生動力，厚植清廉金融文化土壤，從責任傳廉、以案促廉、制度固廉、文化倡廉等方面大力推進清廉金融文化建設，以新風正氣煥發全員干事創業活力。
重視責任傳廉，培育清廉政治生態。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，將清廉金融文化建設融入到紀律監督、巡察監督、“一把手”監督、合規監督中，完善紀檢監察體系，強化紀檢工作觸角。加強監督檢查，加強作風建設，推進“清廉規定入行規行紀”，進一步提升廉潔監督有效性。加強集中學習培訓，層層傳導責任和壓力，推進全面從嚴治黨向基層一線延伸，匯聚形成風清氣正的金融生態。層層簽訂《案件防控目標責任書》，人人簽訂《廉潔自律承諾書》，全員進行廉潔宣誓，做到責任保“廉”。組織召開了“廉潔從業集中談話”，要求全體員工在日常工作與交往中要養成廉潔的好習慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到潔身自好，廉潔自律。同時加強宣傳工作，發揮微信公眾號、LED電子屏等載體作用，傳遞黨中央的聲音，講好“清廉洪都”故事。
重視以案促廉，培育清正職工隊伍。深入開展金融反腐和作風問題專項治理活動，收集金融行業警示案例，深入開展典型案件剖析、以案示警教育等廉潔從業教育，通過以案釋德、以案釋紀、以案釋法，有效發揮典型案件的警醒教育作用。充分運用“三會一課”、主題黨日活動強化日常廉潔教育，組織員工觀看《叩問初心》《迷途》《一個金融家的墮落》等警示教育片，利用典型事例，教育引導全行干部員工增強拒腐防變思想，樹立清廉從業意識。
重視制度固廉，培育清朗從業環境。按照管理規范、監督有力、考核嚴明的原則，加快標準化企業建設，重建制度管理體系，改進、優化制度流程，推動實現“制度管人、流程管事、標準做事”。梳理信貸、財務、科技等重點領域、關鍵崗位、關鍵流程的防腐敗風險點，完善全面風險管理體系改革，提升內控管理水平。尤其對信貸審批、風險管理、員工行為管理、員工違規積分管理等制度進行完善修訂，“不敢違規、不能違規、不愿違規”內控合規機制的疊加效應逐步呈現。
重視文化倡廉，培育清廉文化氛圍。圍繞“以清為美、以廉為榮”清廉金融文化價值理念目標，把清廉金融文化嵌入公司治理、業務流程、內部控制、經營管理等環節，并制定《推進清廉金融文化建設實施方案》。將清廉金融文化建設與黨史學習教育、合規文化建設、“法治銀行”建設結合起來，營造清廉文化氛圍。先后開展植樹活動，共植一棵“清廉樹”;在廳堂建立“清廉金融讀書角”供員工和客戶學習提升。引導年輕干部正確使用手中的權力，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，積極宣導廉潔、合規、誠信、盡職的從業價值觀，潛移默化地引導全行干部員工甚至更多的群眾自覺養成良好的自律意識和行為習慣。
重視服務實體，培育“親清”銀企關系。在深化清廉金融文化建設過程中，洪洞洪都村鎮銀行始終以處理好銀行和客戶的關系為核心，打造親而有度、清而有為的“親”“清”關系，將清廉金融文化植入業務發展之中。一方面，通過賦能科技，研發信貸微信小程序，提高辦貸效率，尤其是目前農村外出務工人員較多，通過微信群、小程序實現與外出務工人員的空中對接，把小程序作為該行貸款申請的一項便捷渠道，實現“1秒掃描、1分鐘申請、1天內對接”，符合條件、資料齊全三小時放款;研發的“親情貸”產品，滿足了很多老百姓的資金需求。另一方面，開展“送政策上門，送服務到家，送資金到手”行動和“百行進萬企”活動，著力解決小微企業融資難融資貴的問題，通過利率優惠、減免罰息、延期還本付息等主動降低企業融資成本。在服務客戶的過程中，堅守底線，同客戶簽訂《告客戶書》，形成“絕對不抽客戶一支煙、絕對不吃客戶一頓飯、絕對不拿客戶一針一線”的“陽光辦貸”文化，同時將客戶是否廉潔作為授信的前提，為農村營造清廉、誠信的生態環境起到一定的作用。 (范婷婷 王藝穎)
責任編輯：暢任杰
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