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　　臨汾新聞網訊 汾水河畔，堯王故里，有這樣一群統計人，他們平凡至極、默默無聞，卻為服務當地經濟社會發展殫精竭慮、不辭辛勞;他們數海揚波、砥礪奮進，在新時代發展的坐標中譜寫了一篇篇富有臨汾統計特色的篇章……他們就是全國統計系統先進集體臨汾市統計局全體干部職工。

　　春風化雨潤無聲

　　近年來，市統計局的人員結構不斷發生著變化，為統計事業注入新鮮血液的同時，也帶來了不同的聲音：有人不滿于平均主義，認為干多干少沒有區別;有人焦慮于身份局限，機關事業差距懸殊;有人半生伏櫪統計基層，奮進的棱角早已磨平……干部職工的精神面貌成為制約統計事業發展的關鍵問題。

　　局領導班子堅持問題導向，精準施策，將調動人的積極性作為出發點和落腳點。他們著力基本能力建設，健全“老幫新”“傳幫帶”機制，開展“書香統計”特色活動，采用“面對面交流”“請進來、走出去”等多形式培訓，推動統計能力日新日進。他們本著科學管理原則，研究制定了行之有效的績效考核辦法，打破了“干多干少一個樣、干好干壞沒區別”的傳統思想格局，形成了能者多勞、勞者多得的激勵氛圍。他們努力破解因編制限制帶來的發展瓶頸，調整優秀事業單位干部到公務員隊伍，打通了機關與事業單位之間的干部流動渠道;他們在選人、用人方面，對能力較強的干部給機遇、壓擔子，調配到重要崗位歷練，一批青年干部快速成長了起來。他們本著公平原則，為許多長期在統計工作一線奉獻的老同志爭取了更好的待遇，干部工作積極性得到了有效調動，傳統等靠思想有了徹底改觀，形成人人上進、個個爭先的局面。同時，該局堅持“優秀干部推出去、后備干部內部起”的做法，向外推薦輸送優秀人才，打開了干部內外流動的大門，盤活了隊伍發展的內在動力。

　　春風化雨，潤物無聲。在多項措施激勵的同時，該局大力弘揚“團結合作、和諧共進”的統計文化理念，以此鼓舞統計人、凝聚統計人、塑造統計人，創新統計工作、發展統計事業。他們定期組織開展“道德講堂”活動，評選“道德模范”“愛崗敬業模范”，宣講統計職業道德理論，宣揚愛崗敬業真人真事，用身邊人身邊事展示信仰、責任、擔當的魅力，引領年輕一代感受老一輩統計人的奉獻精神，領略臨汾統計的厚重與榮光，并將之內化于心、外化于行。全局干部職工責任意識在強化，業務素質有提升，形成了巨大的工作推動力。每年都有一批同志被推選為“勤奮學習標兵”“業務技能標兵”“統計創新標兵”，每年都能推出一批優秀統計分析作品，為市委、市政府科學決策發揮了不可替代的服務作用。該局連續二十多年在“全省優秀統計報告”評選中獲得一等獎，這也成為臨汾統計一張亮麗的名片。

　　九層之臺起累土

　　臨汾市統計局的“雙基”工作在山西省統計系統起步早、基礎好，曾是全省“雙基”工作現場觀摩示范地。近年來，該局在機關內部倡導基礎管理和資料整理規范化，開展“基礎工作示范科室”評比，鼓勵科室內部建立符合實際又各具特色的管理方式上，涌現了“六個一”管理、“四化目標導向”“資料分類序時歸整”等卓有成效的管理辦法，科室規范化工作實現制度化、常態化。

　　同時，他們在系統內以夯實基礎為根，將曲沃縣作為“雙基建設”示范基地，典型引領，以點帶面，完善縣、鄉、村、企、部門統計“六有六化”統計基層基礎工作規范化標準，推進現場指導常態化，驗收工作不間斷，有效鞏固已有成果;與17個縣(市、區)統計局開展結對包聯活動，堅持實事求是，因地制宜，幫助各縣找出影響統計發展的薄弱環節，突出自立為主，包聯為輔，進一步指導幫助各縣解決發展難題，提升統計整體發展水平。

　　埋頭苦干爭朝夕

　　“業精于勤，荒于嬉。”在只爭朝夕、追求卓越的理念激勵下，該局積極適應新常態新要求，以“黨建引領、基礎規范、法治陽光、質量管控、服務創新”五大工程為抓手，以提升統計服務水平為主線，堅持“抓亮點補短板，抓兩頭帶中間”的思路，領導班子以上率下，強學習，抓業務，樹標桿，做示范，“領頭羊”作用充分發揮，局內人員比學趕超，務實爭先，共同推動統計服務不斷創新，不斷突破。

　　以構建“大統計”“大服務”為著眼點，著力豐富服務內容，創新服務方式，優化服務手段，月度監測、季度調研、年度專刊、情況專報等統計產品形式不斷豐富，日臻完善。該局統計“互聯網+”模式可圈可點，完善統計內外網、微博、微信公眾號等服務載體，線上線下同步更新，努力實現了“讓數據動起來，讓群眾少跑腿”。以“中國統計開放日”為平臺搭建起的統計法律法規知識競賽活動、《統計法》進黨校、入企業等活動被多家媒體相繼報道，統計宣傳力度空前加大。該局領導班子成員作為主講人，先后在全市縣級領導干部能力提升班、中青年干部培訓班上講授統計知識，受邀為市人大代表、市中小企業局等部門做統計講座，針對黨政社會統計不同需求，編印《統計應知應會手冊》，提供服務“兩會”數據專冊，做好統計公報發布和數據解讀，統計需求頻率增加，統計形象刷新歷史高度。（任曉霞）